UBND phường Phan Đình Phùng đã xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, có ý nghĩa lớn trong việc đánh giá thực trạng tổ chức bộ máy, nhân lực, tài chính, tài sản và hoạt động của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Trên cơ sở đó, Chủ tịch UBND phường đã ban hành Quyết định thành lập Ban Chỉ đạo Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026; đồng thời xây dựng kế hoạch triển khai bài bản, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên, gắn trách nhiệm cá nhân với kết quả thực hiện.

Đ/c Mai Trọng Tấn, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường chỉ đạo tại Hội nghị triển khai Kế hoạch điều tra cơ sở hành chính,

sự nghiệp năm 2026

Một trong những điểm nổi bật trong cách làm của phường Phan Đình Phùng là tổ chức bộ máy triển khai tinh gọn nhưng hiệu quả. Tổ Thường trực điều tra được thành lập và giao nhiệm vụ trực tiếp hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc từng đơn vị. Cơ chế báo cáo tiến độ được thực hiện hằng ngày, bảo đảm thông tin thông suốt từ cơ sở đến lãnh đạo phường, kịp thời phát hiện và xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh.

Trong quá trình triển khai, bên cạnh những đơn vị thực hiện tốt ngay từ đầu, vẫn còn một số đơn vị gặp khó khăn trong thao tác nhập liệu, hiểu chưa đầy đủ nội dung hướng dẫn, dẫn đến việc phiếu bị trả lại nhiều lần. Trước thực tế đó, Ban Chỉ đạo phường đã áp dụng phương châm “cầm tay chỉ việc”, phân công cán bộ trực tiếp hỗ trợ từng đơn vị, từng cán bộ nhập liệu; đồng thời tổ chức hướng dẫn lại theo hình thức trực tiếp, cụ thể, sát thực tế.

Đặc biệt, phường đã triển khai hiệu quả cơ chế “đơn vị đi trước hỗ trợ đơn vị đi sau”. Những đơn vị hoàn thành sớm được giao nhiệm vụ chia sẻ kinh nghiệm, hướng dẫn các đơn vị còn lại. Cùng với đó, công tác thi đua – khen thưởng, nhắc nhở, chấn chỉnh được thực hiện kịp thời: đơn vị hoàn thành tốt, đúng tiến độ được biểu dương; đơn vị chậm tiến độ bị phê bình, yêu cầu khắc phục ngay. Cách làm này đã tạo động lực rõ rệt, thúc đẩy tiến độ chung của toàn phường.

Không dừng lại ở việc hoàn thành nhập liệu, Ban Chỉ đạo phường còn yêu cầu các đơn vị tiếp tục theo dõi sát sao quá trình thẩm định ở cấp trên. Khi phiếu bị trả về, các đơn vị phải khẩn trương rà soát, bổ sung, giải trình đầy đủ, bảo đảm dữ liệu chính xác, thống nhất và được duyệt chính thức. Chính sự theo dõi xuyên suốt, không buông lỏng ở bất kỳ khâu nào đã góp phần quyết định vào kết quả chung.

Kết quả đạt được của phường Phan Đình Phùng là minh chứng rõ nét cho hiệu quả của sự lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, khoa học; sự vào cuộc đồng bộ của cả hệ thống chính trị; tinh thần trách nhiệm, chủ động của từng đơn vị, cán bộ. Từ thực tiễn triển khai, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm quan trọng: Phải xác định rõ vai trò, trách nhiệm người đứng đầu; Tổ chức bộ máy triển khai hợp lý, phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ người, rõ việc; Tăng cường kiểm tra, giám sát, báo cáo tiến độ thường xuyên; Áp dụng linh hoạt các biện pháp hỗ trợ, nhất là hướng dẫn trực tiếp, sát cơ sở; Phát huy cơ chế thi đua, khen thưởng gắn với trách nhiệm và kết quả công việc.

Thành công của phường Phan Đình Phùng không chỉ góp phần hoàn thành nhiệm vụ chung của tỉnh Thái Nguyên mà còn lan tỏa tinh thần trách nhiệm, ý chí quyết tâm trong toàn hệ thống. Đây là động lực để các địa phương chưa hoàn thành tiếp tục nỗ lực, tăng tốc, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 theo đúng yêu cầu của Trung ương và của tỉnh.