TP. Thái Nguyên: Nỗ lực duy trì, nâng cao Chỉ số DDCI
Cập nhật ngày: 23/07/2024 08:12 (Lượt xem: 8339).jpg)
Lãnh đạo UBND TP. Thái Nguyên nhận giấy chứng nhận đơn vị cấp huyện
có chất lượng điều hành tốt năm 2023.
P.V: DDCI trở thành thước đo đánh giá của cộng đồng DN đối với các sở, ngành, địa phương. Để nâng cao chỉ số này trong năm 2024 và các năm tiếp theo, thành phố đã đề ra những nhiệm vụ trọng tâm nào để góp phần nâng cao Chỉ số PCI của tỉnh, thưa ông?
Ông Phạm Đức Giang: Để duy trì và nâng cao Chỉ số DDCI, TP. Thái Nguyên xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong việc tổ chức triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước; đảm bảo nhất quán trong thực hiện chủ trương, chính sách từ tỉnh đến địa phương; phát huy tính năng động, sáng tạo của lãnh đạo các cấp nhằm hỗ trợ, phát triển DN; chịu trách nhiệm trước lãnh đạo tỉnh về các chỉ số thành phần chưa đạt mục tiêu thuộc trách nhiệm cơ quan, đơn vị mình quản lý.
Đồng thời, người đứng đầu phải tiên phong, hỗ trợ, đồng hành với DN tạo ra môi trường kinh doanh thông thoáng, năng động, có cơ chế, chính sách mới, phù hợp trong thu hút đầu tư.
UBND TP. Thái Nguyên sẽ tiếp tục kiện toàn và củng cố vai trò của Ban Chỉ đạo và Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo thực hiện “Đề án cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh tỉnh Thái Nguyên”, “Bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương tỉnh Thái Nguyên” trên địa bàn. Đồng thời ban hành quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo, phân công trách nhiệm cụ thể cho các thành viên gắn với trách nhiệm trong công tác quản lý, điều hành tại địa phương, đơn vị.
Hằng năm, sau khi có kết quả về Chỉ số PCI và DDCI, UBND thành phố đều tổ chức họp đánh giá từng chỉ số thành phần đã đạt và chưa đạt; chỉ rõ nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục. Lãnh đạo thành phố thường xuyên tổ chức các cuộc tham vấn, đối thoại với DN, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cộng đồng DN, từ đó đưa ra các giải pháp cho từng trường hợp cụ thể.
UBND TP. Thái Nguyên cũng sẽ tăng cường kỷ luật kỷ cương, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, đạo đức công vụ; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thật sự trong sạch, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu công tác; kịp thời xử lý nghiêm trường hợp lợi dụng chức vụ, quyền hạn, nhiệm vụ được giao gây khó khăn cho người dân và DN.
P.V: Xin cảm ơn ông!