Xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh: Chuyển biến cả chất và lượng

Cập nhật ngày: 24/09/2014 12:00 (Lượt xem: 8277)
Đảng bộ T.P Thái Nguyên có đặc thù là Đảng bộ có nhiều loại hình tổ chức cơ sở đảng như xã, phường, cơ quan hành chính sự nghiệp, đảng bộ doanh nghiệp, nên quá trình lãnh đạo, tổ chức thực hiện nghị quyết, cũng như chất lượng sinh hoạt và chất lượng cán bộ không đồng đều. Đảng bộ đã xác định nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục thực hiện quy hoạch gắn với đào tạo đội ngũ, củng cố tổ chức cơ sở đảng gắn với xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của các chi, đảng bộ cơ sở và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.

Tổng kết thực tiễn công tác xây dựng Đảng giai đoạn 2006-2010, và kiểm điểm giữa nhiệm kỳ 2010-2015, Ban Chấp hành (BCH) Đảng bộ T.P Thái Nguyên khoá XVI đã chỉ ra những tồn tại: Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng còn yếu, thể hiện ở sự lãnh đạo, điều hành của một số cấp uỷ trong việc cụ thể hoá và tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của cấp uỷ cấp trên; năng lực thực tiễn giải quyết các vấn đề phức tạp nảy sinh từ cơ sở còn hạn chế.

 Thực tế từ những năm 2010 về trước, trong số hơn 700 cán bộ cấp uỷ viên cơ sở tuổi bình quân đã ngoài 50, trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên chỉ chiếm có gần 70%, trình độ lý luận từ trung cấp trở lên chiếm trên 65% và gần 10% được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước. Khắc phục những hạn chế này, BCH Đảng bộ đã có nhiều biện pháp lãnh đạo, trong đó tập trung vào công tác quy hoạch, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên và củng cố tổ chức cơ sở đảng. Năm 2011, BCH Đảng bộ ban hành Đề án số 03-ĐA/TU về Xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh giai đoạn 2011-2015, theo đó, hàng năm, các chi, đảng bộ cơ sở tiến hành rà soát và bổ sung kịp thời nguồn cán bộ quy hoạch...

 Với cách làm cụ thể, sâu sát đến từng chi, đảng bộ cơ sở, nên liên tục trong các năm từ 2010 đến nay đã có hàng trăm cán bộ, đảng viên được đào tạo, chuẩn hóa, đáp ứng tốt theo quy hoạch và góp phần tích cực nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở. So với năm 2010, năm nay, toàn Đảng bộ đã có thêm trên 150 đồng chí cấp uỷ viên cơ sở có trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, tăng trên 20% so với đầu năm 2010; cử 152 cán bộ học nâng cao trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, tăng trên 10% so với đầu năm 2010; tuổi bình quân của cán bộ cấp uỷ cơ sở cũng trẻ hoá, giảm xuống còn 45. Đặc biệt, trong số 153 cán bộ chủ chốt công tác tại xã, phường, đã có trên 90% đạt trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên, tăng 20% so với năm 2010; trên 98% có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên; gần 85% cán bộ được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước. Chất lượng cán bộ, đảng viên được nâng lên, công tác xây dựng, củng cố tổ chức cơ sở đảng gắn với xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở được cấp uỷ các cấp quan tâm đã tạo những chuyển biến tích cực. Các cấp uỷ cơ sở đã quan tâm đổi mới phương thức lãnh đạo, chú trọng xây dựng và hoàn thiện quy chế làm việc, xác định rõ mối quan hệ giữa các tổ chức trong hệ thống chính trị ở cơ sở; duy trì chế độ giao ban định kỳ giữa thường trực cấp uỷ với chính quyền, các tổ chức chín trị - xã hội; xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của tập thể BCH, Ban Thường vụ và trách nhiệm của từng cấp uỷ viên. Đảng bộ các xã, phường đã thực hiện việc sắp xếp lại mô hình tổ chức  chi bộ đảng và các đoàn thể chính trị gắn với địa bàn xóm, tổ dân phố, nên đến nay, toàn Đảng bộ đã có 28 đảng bộ xã, phường, 765 chi bộ trực thuộc, tăng 124 chi bộ so với đầu nhiệm kỳ 2005-2010. Công tác lãnh đạo của cấp uỷ, việc điều hành của chính quyền và hoạt động Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể ở cơ sở đã có sự đồng bộ. Việc lãnh đạo thực hiện Pháp lệnh Dân chủ ở cơ sở được đẩy mạnh, 100% xã, phường đều thực hiện nghiêm túc việc tổ chức lấy phiếu tín nhiệm của đại diện nhân dân đối với các chức danh chủ chốt của UBND và HĐND. Việc hoàn thiện quy chế làm việc cũng như phân công rõ trách nhiệm của cấp uỷ và các uỷ viên đã đánh giá đúng chất lượng công tác của cán bộ, đảng viên.

 Nhờ đó, chất lượng sinh hoạt của chi bộ cũng được nâng lên. Đánh giá phân loại tổ chức cơ sở đảng từ năm 2010 đến nay, bình quân hàng năm có từ 90% số Chi bộ đạt trong sạch, vững mạnh trở lên, tăng gần 10% so với đầu năm 2010; đảng viên hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ bình quân hàng năm đạt trên 99%. Song song với công tác đào tạo, quy hoạch, củng cố tổ chức cơ sở đảng, công tác kiểm tra, giám sát của các chi đảng bộ cơ sở đã bảo đảm tính minh bạch, dân chủ và kịp thời. Từ năm 2011 đến nay, cấp uỷ và Uỷ ban Kiểm tra cơ sở đã tiến hành gần 1.000 cuộc kiểm tra, giám sát, tăng trên 100 cuộc so với nhiệm kỳ 2005-2010. Số vụ thi hành kỷ luật được giải quyết triệt để và nghiêm túc, được cán bộ, đảng viên và quần chúng tin tưởng, ủng hộ, như: Xử lý đảng viên vi phạm tư cách là 30 đồng chí, trong đó cho ra khỏi Đảng 26 trường hợp.

 Với kết quả mà Đảng bộ thành phố đã thực hiện được trong những năm qua đã và đang tạo đà cho quá trình đẩy mạnh CNH-HĐH trên địa bàn thành phố Thái Nguyên. Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVI nhiệm kỳ 2010-2015, tiếp tục tập trung củng cố, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị đồng bộ, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở. Điều đó đặt ra những yêu cầu mới về nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng và tiếp tục thực hiện chuẩn hoá về đội ngũ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cở sở.

Báo Thái Nguyên điện tử
Các tin khác: